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前国泰航空CEO、恒隆集团及恒隆地产董事总经理陈南禄做客岭南大讲堂
 

     2015年11月14日下午,前国泰航空CEO、恒隆集团及恒隆地产董事总经理陈南禄先生应邀做客岭南大讲堂,为学院100多名师生及校友做了题为“Leadership or Followership”的讲座。讲座由中山大学岭南学院院长徐信忠教授主持。

徐信忠院长主持会议

    徐信忠院长发言表示非常高兴和荣幸陈南禄先生受邀做客岭南大讲堂。他说陈南禄先生的简历非常丰富,他曾在国泰航空服务了33年,现职是恒隆集团及恒隆地产董事总经理,他的兴趣也非常广泛,曾出版七部中文旅游散文集,同时又是香港赛马会董事,他还是香港科技大学、香港中文大学、香港岭南大学的名誉博士,香港大学的名誉大学院士;2002年获香港特区政府银紫荆星章,2012年更获颁授金紫荆星章。

陈南禄先生在演讲

    讲座伊始,陈南禄先生提出“我理解的领导力其实是追随力”,马上吸引了在场听众的注意。随后,陈南禄先生就其多年的工作、管理经验,通过摆事实、讲道理,生动地为大家描述了他对领导力的独特见解。陈南禄先生认为,领导力首先应该建立在服务的基础之上,并通过大量举证阐述了追随力主要体现在六个方面,主要包括对目标的追随、追随团队、服务社会等。对于进入一个新组织,如果快速地适应并成长,陈南禄先生详细介绍了Turtle model(乌龟模型),他表示需了解和掌握以下六个方面:Formal structure、Social norms、DominaM coalition、Ext environment、Employees &Assets和Technology。

    演讲结束后,陈南禄先生与现场观众进行了充分的互动。在充满智慧的解答之中,他还不时穿插了许多诙谐的元素,博得全场观众会心一笑。最后,张艳梅副院长代表学院向陈南禄先生赠送了纪念品,并且在对陈南禄先生表示感谢的同时,邀请他再次访问岭南学院。


讲座现场

     在1个多小时的讲座中,陈南禄先生讲述了许多他亲身经历的事件,还不时穿插睿智、风趣的调侃,引起在座听众的阵阵掌声和笑声。其中,参加完会议后匆匆赶来的张同学说,“陈先生丝毫没有架子,即便是我提的问题也会认真回答,而且不时穿插各种模型和实例,我觉得很棒。”此外,已经工作多年的张女士表示,这次的讲座让她明白了许多关于如何管理和激励员工的知识,她觉得很有实际的意义,并且希望岭南学院能举办更多这样类似的讲座。

    讲座后,陈南禄先生仍认真地为主动围上来的听众解答问题,不少听众表示陈先生不仅有绅士风度,还十分有亲和力,这本身就是对领导力的最好诠释。

    岭院从2011年开始推出“岭南大讲堂”高端讲座系列,其中分设“岭南大师讲堂”、“岭南财经讲堂”、“岭南CEO讲堂”等三大讲堂,讲座定期邀请海内外杰出学者专家、政府官员、业界领袖做演讲。至今,岭南大讲堂已成功举办25期。


 

 
 
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